เลสเตอร์ ซิตี้ อิน เดอะ คอมมิวนิตี้ ซึ่งเป็นหนึ่งในองค์กรการกุศลอย่างเป็นทางการของสโมสรฟุตบอลเลสเตอร์ ซิตี้ได้จัดทำรายงานฉบับนี้เป็นประจำทุกปี เพื่อสรุปผลการดำเนินงานในฤดูกาลที่ผ่านมา โดยเน้นช่วงเวลาสำคัญ ถ่ายทอดเรื่องราวส่วนบุคคลที่ทรงพลัง และแสดงให้เห็นถึงผลลัพธ์ของโครงการต่าง ๆ ที่ดำเนินการทั่วเมืองเลสเตอร์ เขตเลสเตอร์เชียร์ และรัตแลนด์ รายงานในปีนี้ยังคงตอกย้ำว่า “ฟุตบอล” ยังคงเป็นพลังแห่งความดีในภูมิภาคนี้ ที่สามารถรวมผู้คนเข้าด้วยกันและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในทางบวก
ตลอดปีที่ผ่านมา ปัญหาความไม่มั่นคงทางอาหาร ความโดดเดี่ยวของเยาวชน และความยากจนที่เพิ่มขึ้น ได้ก่อให้เกิดความท้าทายมากมาย ในการตอบสนองต่อสถานการณ์ดังกล่าว Leicester City in the Community ได้ยกระดับการดำเนินงาน สร้างพื้นที่ที่ผู้คนรู้สึกได้รับการต้อนรับ ได้รับการสนับสนุน และเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่มีความหมาย รายงานฉบับนี้เผยให้เห็นถึงฤดูกาลที่เต็มไปด้วยการมีส่วนร่วมในระดับสูงสุด นวัตกรรมที่ยึดชุมชนเป็นศูนย์กลาง และความสัมพันธ์ที่เปลี่ยนชีวิต ทั้งหมดนี้ขับเคลื่อนด้วยพลังจากตราสัญลักษณ์ของ LCFC
สรุปผลงานในปีนี้โดยสังเขป:
ระดมทุนได้กว่า 1.6 ล้านปอนด์ จากเงินสนับสนุนและโอกาสการทำงานที่ได้รับค่าตอบแทน
มีผู้เข้าร่วมกว่า 12,000 คน ในโครงการมากกว่า 32 โครงการ
มีกิจกรรมร่วมของนักเตะจากทีมชาย ทีมหญิง ทีมอะคาเดมี่ และตำนานเลสเตอร์ ซิตี้ รวม 126 ครั้ง
41% ของผู้เข้าร่วมเป็นผู้หญิงและเด็กผู้หญิง และ 47% มาจากชุมชนที่มีความหลากหลายทางเชื้อชาติ
58% ของเจ้าหน้าที่มีประสบการณ์ชีวิตตรงกับความท้าทายที่ผู้เข้าร่วมต้องเผชิญ
จากการให้คำปรึกษาแก่เยาวชนผู้ดูแลครอบครัว การต่อสู้กับความยากจนทางอาหาร ไปจนถึงการเสริมพลังให้ผู้หญิงผ่านกีฬา และการต้อนรับผู้ลี้ภัยผ่านฟุตบอล การทำงานของเลสเตอร์ ซิตี้ อิน เดอะ คอมมูนิตี้ ดำเนินไปด้วยพันธกิจที่เรียบง่ายแต่มุ่งมั่น: “สร้างพื้นที่สำหรับทุกคน”
อัลลี่ ทริปนีย์ หัวหน้าฝ่ายชุมชนของเลสเตอร์ ซิตี้ อิน เดอะ คอมมูนิตี้ กล่าวว่า “รายงานฉบับนี้ไม่ใช่แค่ตัวเลข แต่เป็นหลักฐานแห่งความเข้มแข็งของชุมชน ความทุ่มเทของเจ้าหน้าที่ และพลังของฟุตบอลที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจ เชื่อมโยง และเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้คนได้จริง”
องค์กรการกุศลแห่งนี้ดำเนินงานโดยยึดโยงกับปัญหาในท้องถิ่นอย่างแท้จริง และตอบสนองโดยตรงต่อประเด็นที่ส่งผลต่อชีวิตของผู้อยู่อาศัยในพื้นที่:
38% ของประชาชนในเมืองเลสเตอร์เคยต้องอดอาหารตลอดทั้งวัน ซึ่งเป็นแรงผลักดันให้มุ่งมั่นต่อสู้กับปัญหาความยากจนทางอาหาร
60% ของเยาวชนรู้สึกว่าไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของโรงเรียน ซึ่งเป็นเหตุผลที่ LCitC พัฒนาโครงการให้คำปรึกษาและกิจกรรมในโรงเรียน
34% ของผู้อยู่อาศัยไม่มีกิจกรรมทางกายอย่างเพียงพอ จึงนำไปสู่การจัดโครงการด้านสุขภาพเชิงรุกทั่วภูมิภาค
เพื่อรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ LCitC ใช้วิธีการที่กล้าหาญและขับเคลื่อนโดยชุมชน ผ่านศูนย์กิจกรรมระดับท้องถิ่น โครงการเฉพาะกลุ่ม และความร่วมมือกับพันธมิตรต่าง ๆ เพื่อให้สามารถเข้าไปอยู่ “ในที่ที่เหมาะสม ในเวลาที่เหมาะสม” สำหรับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือมากที่สุด
รายงานยังได้เผยให้เห็นเรื่องราวเบื้องหลังตัวเลขเหล่านั้น เช่น “โจเอล” เด็กชายที่เคยเสี่ยงต่อการถูกไล่ออกจากโรงเรียน แต่กลับค้นพบความมั่นใจผ่านโครงการ Foxes Friday หรือ “ฮาลีมะห์” ที่สามารถก้าวข้ามความวิตกกังวลทางสังคมได้ด้วยแรงบันดาลใจจากการติดตามทีม เลสเตอร์ ซิตี้ ทีมหญิง
ด้วยการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากสโมสร เลสเตอร์ ซิตี้ อิน เดอะ คอมมูนิตี้ ยังคงใช้พลังของตราสโมสรเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในสังคมอย่างต่อเนื่อง การมีส่วนร่วมของนักเตะยังคงเป็นแรงขับเคลื่อนหลักของกิจกรรม โดยช่วยให้ผู้เข้าร่วมรู้สึกเชื่อมโยงกับสโมสรและเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว LCFC อย่างแท้จริง
ในรายงานประจำปีนี้ได้ยกตัวอย่างกิจกรรมที่โดดเด่น เช่น
ริคาร์โด้ เปเรยร่า เดินทางไปเยี่ยมศูนย์ชุมชนแอฟริกัน-แคริบเบียน เนื่องในเดือนแห่งประวัติศาสตร์คนผิวสี (Black History Month)
บ็อบบี้ เดอร์ คอร์โดว่า-รีด และ แฮร์รี่ วิงค์ส ร่วมช่วยงานระดมอาหารในช่วงฤดูหนาวขององค์กร
และ อับดุล ฟาตาวู ที่เข้าร่วมงานละศีลอด (อิฟตาร์) ที่สนามคิง เพาเวอร์ สเตเดียม ระหว่างเดือนรอมฎอน
“มันเป็นช่วงเวลาที่พิเศษมากที่ได้ร่วมงานอิฟตาร์ที่สนามคิง เพาเวอร์ สเตเดียม… ผมรู้สึกดีใจที่ได้พบกับผู้เข้าร่วมกิจกรรม และได้เห็นว่าสโมสรให้การต้อนรับและสนับสนุนกิจกรรมลักษณะนี้อย่างอบอุ่น” – อับดุล ฟาตาวู
รายงานผลกระทบประจำปีฉบับนี้ยังเป็นการยกย่องอย่างจริงใจต่อทีมงานและอาสาสมัคร ผู้ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของทุกความสำเร็จ หากปราศจากพวกเขา งานทั้งหมดนี้คงไม่อาจเกิดขึ้นได้ พวกเขาคือ “พลังชีวิต” ของเลสเตอร์ ซิตี้ อิน เดอะ คอมมูนิตี้ ที่มุ่งมั่นทำงานด้วยความเมตตา ความเชื่อมั่น และความทุ่มเทไม่รู้เหน็ดเหนื่อย เพื่อช่วยเหลือผู้เข้าร่วมกว่า 12,000 คนในแต่ละปี
โดยการรวบรวมเรื่องราวและความสำเร็จเหล่านี้ไว้ด้วยกัน รายงานผลกระทบประจำปีไม่เพียงเฉลิมฉลองถึงสิ่งที่เลสเตอร์ ซิตี้ อิน เดอะ คอมมูนิตี้ ได้สร้างขึ้นในภูมิภาคเท่านั้น แต่ยังเป็น หลักฐานแห่งความมุ่งมั่นของผู้คนที่อยู่เบื้องหลัง พร้อมเปิดมุมมองที่หาได้ยากเกี่ยวกับขอบเขตของการทำงาน วิสัยทัศน์ และความตั้งใจในการสร้าง “พื้นที่สำหรับทุกคน” ในเมืองเลสเตอร์ มณฑลเลสเตอร์เชียร์ และรัทแลนด์