เลสเตอร์ ซิตี้ ประกาศโครงสร้างฝ่ายบริหารรูปแบบใหม่ เพื่อเสริมสร้างเสถียรภาพและความสำเร็จในระยะยาวของสโมสร
สโมสรฟุตบอลเลสเตอร์ ซิตี้ ประกาศโครงสร้างผู้บริหารระดับสูงรูปแบบใหม่ในวันนี้ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างความชัดเจนในบทบาทความรับผิดชอบ ด้านธรรมาภิบาล และสนับสนุนการพัฒนาสโมสรในระยะยาว
king-power-stadium
king-power-stadium
by Admin
Published
03 Mar 2026
เลสเตอร์ ซิตี้ ประกาศโครงสร้างฝ่ายบริหารรูปแบบใหม่ เพื่อเสริมสร้างเสถียรภาพและความสำเร็จในระยะยาวของสโมสร
สโมสรฟุตบอลเลสเตอร์ ซิตี้ ประกาศโครงสร้างผู้บริหารระดับสูงรูปแบบใหม่ในวันนี้ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างความชัดเจนในบทบาทความรับผิดชอบ ด้านธรรมาภิบาล และสนับสนุนการพัฒนาสโมสรในระยะยาว
Admin
เลสเตอร์ ซิตี้ ประกาศโครงสร้างฝ่ายบริหารรูปแบบใหม่ เพื่อเสริมสร้างเสถียรภาพและความสำเร็จในระยะยาวของสโมสร
สโมสรฟุตบอลเลสเตอร์ ซิตี้ ประกาศโครงสร้างผู้บริหารระดับสูงรูปแบบใหม่ในวันนี้ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างความชัดเจนในบทบาทความรับผิดชอบ ด้านธรรมาภิบาล และสนับสนุนการพัฒนาสโมสรในระยะยาว
Admin
เลสเตอร์ ซิตี้ ประกาศโครงสร้างฝ่ายบริหารรูปแบบใหม่ เพื่อเสริมสร้างเสถียรภาพและความสำเร็จในระยะยาวของสโมสร
สโมสรฟุตบอลเลสเตอร์ ซิตี้ ประกาศโครงสร้างผู้บริหารระดับสูงรูปแบบใหม่ในวันนี้ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างความชัดเจนในบทบาทความรับผิดชอบ ด้านธรรมาภิบาล และสนับสนุนการพัฒนาสโมสรในระยะยาว
Admin
เลสเตอร์ ซิตี้ ประกาศโครงสร้างฝ่ายบริหารรูปแบบใหม่ เพื่อเสริมสร้างเสถียรภาพและความสำเร็จในระยะยาวของสโมสร
สโมสรฟุตบอลเลสเตอร์ ซิตี้ ประกาศโครงสร้างผู้บริหารระดับสูงรูปแบบใหม่ในวันนี้ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างความชัดเจนในบทบาทความรับผิดชอบ ด้านธรรมาภิบาล และสนับสนุนการพัฒนาสโมสรในระยะยาว
Admin
  • สโมสรฟุตบอลเลสเตอร์ ซิตี้ เปิดเผยโครงสร้างผู้บริหารระดับสูงรูปแบบใหม่
  • เควิน เดวีส์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) รับผิดชอบดูแลการดำเนินงานด้านธุรกิจของสโมสร
  • จอน รัดกิ้น จะรับหน้าที่ดูแลสายงานฟุตบอลในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายฟุตบอล (Chief Football Officer)
  • เจมส์ แม็คคาร์รอน เตรียมย้ายจากซิตี้ ฟุตบอล กรุ๊ป เข้าร่วมสโมสรในเดือนมีนาคม ในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายกีฬา (Sporting Director)
  • รัสเซลล์ โจนส์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์ (Commercial Director)
  • โครงสร้างผู้บริหารมีความชัดเจนและสอดประสานกัน ครอบคลุมทั้งทีมฟุตบอลชาย ทีมหญิง สายงานพาณิชย์ และการดำเนินงานของสโมสร
โครงสร้างใหม่นี้กำหนดบทบาทผู้นำฝ่ายบริหารอย่างชัดเจน โดยแยกระหว่างงานด้านฟุตบอลและงานด้านธุรกิจ เพื่อให้สอดคล้องกับความเชี่ยวชาญ รวมถึงความรวดเร็วในการตัดสินใจ และลำดับความสำคัญที่แตกต่างกันในแต่ละภาคส่วน ภายใต้วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์เดียวกัน นั่นคือ การพาเลสเตอร์ ซิตี้ กลับสู่การเป็นสโมสรพรีเมียร์ลีกที่มีความยั่งยืนและเปี่ยมด้วยแรงบันดาลใจ
ในส่วนงานด้านธุรกิจของสโมสร เควิน เดวีส์ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Chief Executive Officer) ทำหน้าที่กำกับดูแลฝ่ายองค์กรและกิจการเชิงพาณิชย์ทั้งหมดของสโมสร เพื่อให้มั่นใจถึงการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ ความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว และการวางรากฐานด้านปฏิบัติการที่แข็งแกร่ง เพื่อรองรับความทะเยอทะยานด้านผลงานในสนามอย่างต่อเนื่อง
เควิน เดวีส์
เควิน เดวีส์
ในส่วนงานด้านฟุตบอล จอน รัดกิ้น ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายฟุตบอล (Chief Football Officer) รับผิดชอบกำกับดูแลกิจการฟุตบอลทั้งหมดของสโมสร เพื่อสร้างความสอดคล้องเชิงกลยุทธ์ในระยะยาว การพัฒนาขุมกำลังอย่างเป็นระบบ และการสร้างสภาพแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพสูง เพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จในเชิงการแข่งขันอย่างยั่งยืน
ทั้งนี้ เควิน เดวีส์ และ จอน รัดกิ้น จะรายงานตรงต่อคณะกรรมการบริหารของสโมสร ซึ่งประกอบด้วย ประธานสโมสรคุณอัยยวัฒน์ ศรีวัฒนประภา และรองประธานสโมสร คุณอภิเชษฐ์ ศรีวัฒนประภา และ หลิว ซื่อไหล โดยคณะกรรมการจะยังคงทำหน้าที่กำกับดูแลเชิงกลยุทธ์และกำหนดทิศทางระยะยาวให้กับสโมสรต่อไป
การแต่งตั้งทั้งหมดจะดำเนินการตามขั้นตอนการตรวจสอบมาตรฐานที่กำหนดไว้ภายใต้ระเบียบของอีเอฟแอล (EFL)
เจมส์ แม็คคาร์รอน
เจมส์ แม็คคาร์รอน
เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับโครงสร้างงานด้านฟุตบอล และรายงานตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายฟุตบอล สโมสรขอยืนยันว่า เจมส์ แม็คคาร์รอน จะย้ายเข้ามารับตำแหน่งผู้อำนวยการกีฬา (Sporting Director) ในช่วงปลายเดือนมีนาคมนี้ ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาผู้เล่นระดับโลก (Global Director of Player Development) ของ ซิตี้ ฟุตบอล กรุ๊ป
เจมส์ จะมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนและกำหนดทิศทางกลยุทธ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกผู้เล่นของสโมสร โดยทำงานอย่างใกล้ชิดกับ มาร์ติน โกลเวอร์ หัวหน้าฝ่ายสรรหาผู้เล่นทีมชุดใหญ่ พร้อมประสานงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานโค้ชด้านเทคนิค เพื่อดูแลหน่วยงานด้านประสิทธิภาพทีมชุดใหญ่ อาทิ ข้อมูลและการวิเคราะห์ (Data & Analysis) และวิทยาศาสตร์การกีฬา (Sport Science) รวมถึงกำกับดูแลช่วงพัฒนาผู้เล่นระดับอาชีพของอะคาเดมี่ เพื่อให้เกิดความเป็นหนึ่งเดียวตลอดทั้งโปรแกรมฟุตบอลของสโมสร
ขณะเดียวกัน สโมสรขอยืนยันการแต่งตั้ง รัสเซลล์ โจนส์ เข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์ (Commercial Director) โดยรายงานตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และรับผิดชอบงานด้านพันธมิตรทางธุรกิจ (Partnerships), ธุรกิจค้าปลีก (Retail) และการพัฒนารายได้เชิงพาณิชย์ของสนามแข่งขัน ครอบคลุมถึงบัตรเข้าชมการแข่งขันและงานฮอสพิทาลิตี้ต่างๆ
รัสเซลล์ มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงกับทั้ง แอสตัน วิลล่า และ วูล์ฟแฮมป์ตัน วันเดอเรอร์ส โดยประสบความสำเร็จในการขับเคลื่อนรายได้ทั้งในประเทศและต่างประเทศ พร้อมสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับกิจกรรมเชิงพาณิชย์ผ่านแนวทางการมีส่วนร่วมของแฟนบอลอย่างมีประสิทธิภาพ
ด้านคุณกมลทิพย์ เนตรถนอมศักดิ์ จะยังคงปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ (Managing Director) ต่อไป โดยกำกับดูแลงานด้านพาณิชย์และการดำเนินงาน เพื่อสร้างความต่อเนื่องและความมั่นคงในช่วงการเปลี่ยนผ่านโครงสร้างครั้งนี้
ในฐานะผู้นำทีมผู้บริหารระดับสูง เควิน เดวีส์ และ จอน รัดกิ้น มีประสบการณ์และองค์ความรู้ภายในองค์กรรวมกันมากกว่า 45 ปี และยังมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในวัฒนธรรมและประเพณีของสโมสร โดย จอน จะก้าวเข้าสู่ปีที่ 30 กับเลสเตอร์ ซิตี้ ในปี 2026 หลังเคยดำรงตำแหน่งสำคัญ อาทิ ผู้อำนวยการอะคาเดมี่ และตลอด 12 ปีที่ผ่านมาในบทบาทผู้อำนวยการฝ่ายฟุตบอล ขณะที่ เควิน ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หลังทำงานกับสโมสรมานาน 15 ปี เริ่มต้นจากตำแหน่งผู้ควบคุมการเงิน (Financial Controller) และตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2023 ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน (Finance Director) ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการปรับโครงสร้างทางการเงินของสโมสรในช่วงเวลาแห่งความท้าทายและการเปลี่ยนผ่าน
ขณะเดียวกัน สโมสรได้เริ่มกระบวนการสรรหาผู้อำนวยการฝ่ายการเงินคนใหม่ เพื่อเสริมความแข็งแกร่งด้านการบริหารจัดการทางการเงินและการวางแผนระยะยาวต่อไป
คุณอัยยวัฒน์ ศรีวัฒนประภา ประธานสโมสรฟุตบอลเลสเตอร์ ซิตี้ กล่าวว่า “ตลอดระยะเวลา 15 ปีที่ผ่านมา คิง เพาเวอร์ ภาคภูมิใจที่ได้สนับสนุนเลสเตอร์ ซิตี้ ผ่านทั้งช่วงเวลาแห่งความสำเร็จครั้งประวัติศาสตร์ และช่วงเวลาที่ท้าทาย ความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อสโมสรและต่อแฟนบอลยังคงแน่วแน่ไม่เปลี่ยนแปลง”
“เมื่อเราก้าวเข้าสู่บทใหม่ของเรื่องราวเลสเตอร์ ซิตี้ เราต้องการสร้างโครงสร้างผู้นำที่สะท้อนถึงความต้องการของฟุตบอลยุคใหม่ และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่จำเป็นต่อการก้าวสู่ความเป็นเลิศในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง”
“เควิน เป็นพลังสำคัญที่ช่วยสร้างเสถียรภาพให้กับสโมสรในช่วงเวลาของการปรับตัวที่ท้าทาย และได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถและนำไปพัฒนาต่อรวมถึงการประสานการทำงานของหน่วยธุรกิจหลักต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์โดยรวมของสโมสร ขณะที่ จอน มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งทั้งในตัวสโมสร วัฒนธรรมฟุตบอลของเรา และภาพรวมของวงการฟุตบอล ซึ่งผสานเข้ากับทักษะเหล่านั้นได้อย่างลงตัว และทำให้เรามีความพร้อมอย่างแข็งแกร่งสำหรับช่วงการเติบโตระยะต่อไปของสโมสร"
“เรายังคงยึดมั่นในแนวทางที่จะยกระดับความโปร่งใสและการมีส่วนร่วมกับแฟนบอลให้มากยิ่งขึ้นในฐานะส่วนหนึ่งของวิสัยทัศน์ของเรา และตั้งตารอที่จะแนะนำเควินและจอนต่อสาธารณชนในโอกาสที่เหมาะสมในช่วงสัปดาห์ข้างหน้า”
เควิน เดวีส์ กล่าวว่า “ถือเป็นเกียรติอย่างยิ่งสำหรับผมที่ได้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ เลสเตอร์ ซิตี้ ผมเกิดและเติบโตในเมืองนี้ ผมจึงเข้าใจดีว่าสโมสรแห่งนี้มีความหมายต่อผู้คนในชุมชนของเราเพียงใด และตระหนักถึงความหลงใหลที่แฟนบอลมีต่อทีม ผมภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมในการเป็นผู้นำสโมสร”
“ผมตระหนักดีถึงความรับผิดชอบที่มาพร้อมกับบทบาทนี้ หลายฤดูกาลที่ผ่านมาเต็มไปด้วยความท้าทาย และเรามุ่งมั่นอย่างชัดเจนที่จะทำให้มั่นใจว่า โครงสร้าง กระบวนการทำงาน และภาวะผู้นำของสโมสร ได้รับการวางรากฐานอย่างเหมาะสม เพื่อสนับสนุนเสถียรภาพ ความยั่งยืน และความทะเยอทะยานในการแข่งขันของสโมสรในทุกมิติ”
“ด้วยการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องจาก คิง เพาเวอร์ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่ง เพื่อให้ เลสเตอร์ ซิตี้ สามารถกลับไปแข่งขันในพรีเมียร์ลีกได้อย่างยั่งยืนอีกครั้ง และในระยะยาว สามารถก้าวขึ้นไปท้าชิงความสำเร็จในรายการต่าง ๆ ได้ การบรรลุเป้าหมายนั้นต้องอาศัยความรอบคอบ การวางแผนระยะยาว และความร่วมมือร่วมใจ โดยให้การดำเนินงานด้านธุรกิจสอดประสานและสนับสนุนผลงานในสนามอย่างแท้จริง”
จอน รัดกิ้น
จอน รัดกิ้น
จอน รัดกิ้น ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายฟุตบอล กล่าวว่า “การพาเลสเตอร์ ซิตี้ กลับไปสู่ระดับที่พวกเราทุกคนเชื่อว่าสโมสรควรเป็น คือภารกิจสำคัญของทั้งองค์กร เรามีความชัดเจนในมาตรฐานที่จำเป็น และตระหนักถึงงานหนักที่รออยู่ข้างหน้าเพื่อไปให้ถึงจุดนั้น”
“การกลับมาเป็นสโมสรพรีเมียร์ลีกที่มีความยั่งยืนและสามารถแข่งขันได้อย่างสม่ำเสมอ ไม่ใช่สิ่งที่จะเกิดขึ้นชั่วข้ามคืน สิ่งนี้ต้องอาศัยวิสัยทัศน์ระยะยาวที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของการวางแผนอย่างรอบคอบ ความมีวินัย และความสม่ำเสมอ ควบคู่ไปกับความคล่องตัวในการตอบสนองต่อความท้าทายในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันเข้มข้นอย่างยิ่ง”
“เราก้าวเข้าสู่ความท้าทายนี้ด้วยความชัดเจน เป็นหนึ่งเดียว และความมุ่งมั่นอย่างเต็มเปี่ยม พร้อมสร้างสโมสรที่แฟนบอลของเราภาคภูมิใจได้ ทั้งในวันนี้และในอนาคตข้างหน้า”
ตลอดระยะเวลากว่า 15 ปีที่ผ่านมา คิง เพาเวอร์ ให้การสนับสนุนเลสเตอร์ ซิตี้ อย่างต่อเนื่อง โดยช่วงเวลาดังกล่าวครอบคลุมทั้งความสำเร็จในการคว้าแชมป์พรีเมียร์ลีก แชมป์เอฟเอ คัพ และการยืนหยัดแข่งขันในลีกสูงสุดอย่างต่อเนื่อง กลุ่มเจ้าของสโมสรได้ยืนยันอีกครั้งถึงความมุ่งมั่นในการสนับสนุนทางการเงินต่อสโมสร ภายใต้โครงสร้างผู้บริหารรูปแบบใหม่
ในฐานะสโมสรฟุตบอล เรามีความเชื่อมั่นร่วมกันว่า โครงสร้างผู้นำที่มีความชัดเจนและสอดประสานกันในครั้งนี้ จะเป็นรากฐานที่แข็งแกร่งที่สุดสำหรับการพัฒนาในระยะยาว และการกลับมาสู่ความสำเร็จอีกครั้งในปีต่อ ๆ ไป

ข่าวล่าสุด

รูปล่าสุด

วิดีโอล่าสุด

สนามคิง เพาเวอร์ สเตเดี้ยม

ฟิลเบิร์ต เวย์

เลสเตอร์

LE2 7FL

สโมสร

สโมสร

เลสเตอร์ ซิตี้ ทีมหญิง

เลสเตอร์ ซิตี้ ทีมหญิง

แอป

King Power Stadium,

Filbert Way,

Leicester

LE2 7FL

Club >

Men >

Women >

Community>

App >